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조직문화

‘할 말 하는 문화’ 를 통해 일하는 방식을 혁신하고, 모든 이해관계자의 행복을 추구합니다.

SK아이이테크놀로지는 ‘할 말 하는 문화’ 라고 일컫는
치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 지향합니다.

SK아이이테크놀로지의 조직문화

‘할 말 하는 문화’ 라고 일컫는 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 통해
일하는 방식을 혁신하고, 나아가 회사의 발전과 구성원을 포함한 이해관계자의 행복을 추구합니다.

일하는 방식의 혁신 할 말 하는 문화 (문제의식을 통해 생각의 Frame전환, 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화)를 
통해 회사의 발전(더 강하고 더 좋은 회사)을 만들고 이해관계자의 행복을 추구합니다.